Bir algoritma işinizi elinizden alabilir mi? Meta’yı sarsan "yapay zeka davası”

Meta, yaklaşık 8 bin çalışanı kapsayan işten çıkarma sürecinde yapay zeka destekli puanlama sistemlerinden yararlandığı iddiasıyla ABD'de dava edildi. Mahkemeye başvuran 26 çalışan, sağlık, doğum ve... Devamı için tıklayınız

Timesbul gundem derlemesinde one cikan baslik: Bir algoritma işinizi elinizden alabilir mi?

Meta’yı sarsan "yapay zeka davası”.

**Bir algoritma işinizi elinizden alabilir mi?

Meta’yı sarsan "yapay zeka davası"** **Özet:** Meta, yaklaşık 8 bin çalışanı kapsayan işten çıkarma sürecinde yapay zeka destekli puanlama sistemlerinden yararlandığı iddiasıyla ABD'de dava edildi.

26 çalışan, sağlık, doğum ve diğer nedenlerle işten çıkarılanlar arasında yer alıyor.

Çalışanlar, işten çıkarma kararlarının yapay zeka sistemleri tarafından verildiğini ve bu kararların haksız olduğunu iddia ediyor.

**Detaylar:** 26 çalışan, ABD mahkemesine başvurarak Meta'yı, yapay zeka destekli puanlama sistemlerinden yararlanarak işten çıkarma kararları verdiğini iddia ediyor.

Çalışanlar, bu kararların haksız olduğunu ve sağlık, doğum ve diğer nedenlerle işten çıkarıldıklarını söylüyor.

Meta, yapay zeka destekli sistemlerin iş süreçlerinde kullanıldığını kabul ediyor, ancak bu sistemlerin işten çıkarma kararlarını vermediğini iddia ediyor.

Şirket, çalışanların işten çıkarma kararlarının insan kaynakları departmanları tarafından verildiğini ve yapay zeka sistemlerinin sadece destekleyici rol oynadığını söylüyor.

Bu dava, yapay zeka teknolojisinin iş süreçlerinde kullanımını sorguluyor ve çalışanların haklarını korumak için önemli bir adım olarak görülüyor.